37度C企业联盟

·第二章·       领袖性格之一：沉稳

                “沉稳树”根性分析
                1. 沉稳的人，遇到公司危机不会惊慌失措
                2. 沉稳的人，面临有人“叛变”不会一筹莫展
                3. 沉稳的人，碰到市场逆境不会无计可施
                4. 沉稳的人，面对重要的投资决策不会草率从事

                沉稳如何磨砺
                1. 不要随便显露你的情绪
                2. 不要逢人就诉说你的困难与遭遇
                3. 征询他人意见前先思考，但不要先讲
                4. 不要一有机会就唠叨你的不满
                5. 重要决定尽量与人磋商，至少隔夜再发布
                6. 走路与说话不要慌乱

·第三章·       领袖性格之二：细心

                “细心树”根性分析
                1. 细心的人，不会空喊目标和口号
                2. 细心的人，产品与服务不会不专业、不内行
                3. 细心的人，在竞争中不会总是后人一步、低人一档
                4. 细心的人，在执行过程中不会看不出破绽与漏洞

                细心如何培养
                1. 对身边所发生的事情，常思考其因果关系
                2. 对做不到位的执行问题，要发掘其根本症结
                3. 对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议
                4. 养成有条不素和井然有序的习惯
                5. 经常去找别人看不出来的毛病或弊端
                6. 随时随地对不足的地方“补位”

·第四章·       领袖根性之三：胆识

                “胆识树”根性分析
                1. 有胆识的人，在需要力排众议时不会瞻前顾后
                2. 有胆识的人，发现百年难得一遇的机会不会犹豫不决
                3. 有胆识的人，对于不能再用的人不会一再容忍
                4. 有胆识的人，在应该果断处置的当下不会畏首畏尾

                胆识如何铸就
                1. 不要常用缺乏自信的词句
                2. 不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事
                3. 在众人争执不休时，不要没有主见
                4. 遇到不公不正、不仁不义之事，不要一味沉默
                5. 面对自视甚高的干部或员工，注意其逾越举动
                6. 不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思
                7. 对已经想好退路的尝试，可以鼓励自己放胆一搏

·第五章·       领袖根性之四：积极

                “积极树”根性分析
                1. 积极的人，做任何事情都不会缺乏主动
                2. 积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废
                3. 积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势
                4. 积极的人，被人赏识是不会表现平平、错失机会

                积极如何建立
                1. 每天做一件实事
                2. 找一两件无论如何都要坚持的小事
                3. 计划开始实施时，要常想有没有更进一步
                4. 部门或公司士气低落时，表现得阳光乐观
                5. 做任何事情都要用心，因为有人在看你
                6. 事情不顺时重新寻找突破口

·第六章·       领袖根性之五：大度

                “大度树”根性分析
                1. 大度的人，不会刻意打压不同的意见与声音
                2. 大度的人，为其卖命的手下不会纷纷出走
                3. 大度的人，受过其恩惠的人不会见死不救
                4. 大度的人，在春秋战国的市场中不会到处树敌

                大度如何修炼
                1. 不要刻意把本是伙伴的人变成对手
                2. 对别人的小过失、小错误不要斤斤计较
                3. 将佛法中的“三施：财施、法施、无畏施”作为学习范本
                4. 避免权力的傲慢和知识的偏见
                5. 任何成果和成就都应与人分享
                6. 必须有人牺牲或奉献时走在前面

·第七章·       领袖根性之六：诚信

                “诚信树”根性分析
                1. 诚信的人，在道德缺失的社会中不会随波逐流
                2. 诚信的人，品牌价值不会突然崩塌
                3. 诚信的人，永远不会缺少老客户
                4. 诚信的人，不管做什么都不会靠不住

                诚信如何树立
                1. 做不到的事情不要说，说了就要努力做到
                2. 虚的口号或标语不要常常挂在墙上或吊在嘴边
                3. 针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善方法
                4. 停止一切“不道德”的手段
                5. 耍弄“小聪明”是从诚信向不诚信的过渡
                6. 除了“劳动模范”，更应该推选“诚信模范”
                7. 产品或服务的诚信代价就是品牌成本

·第八章·       领袖根性之七：担当

                “担当树”根性分析
                1. 有担当的人，出现任何问题都不会怕事
                2. 有担当的人，在一片慌乱时不会临阵脱逃
                3. 有担当的人，不会粉饰太平
                4. 有担当的人，手下犯错时不会推卸责任

                担当如何打造
                1. 检讨任何过失，先从自身或自己人开始反省
                2. 项目结案后，先审查“过错”在列述“功劳”
                3. 认错从上级开始，表功从下级启动
                4. 着手一个计划，先界定清楚权责
                5. 对“怕事”的人或组织要挑明说
                6. 对勇于承担责任造成的损失，公司应该承担

2008年9月14日，和小兰、淼泽来到了最大间的Aeon Jusco购物中心，来找冰冰和嘉沂。

进了冰冰的办公室后，一谈就谈了近6小时，一边品茶一边吃月饼，从9年的普洱喝到17年的普洱，茶艺真的博大精深。。

让我又定下一个目标，要修修茶艺。。

AMC ~ Allied Metalcraft Corporation ， 一家国际钢锅专家，提倡吃的健康的价值观，少油、少水，吃出食物最原始的味道。

说实在的，这一套全马最昂贵最高级的钢锅，确实有它的价值。以后自己家里一定也会有一套AMC完整的厨具。

一位来自Sarawak年轻的洪铭，由于初到KL，在面包店工作的工资还没拿到，就自己想办法，买自制的月饼赚取生活费。

当我拿到他做的月饼时，看到就感受到他的用心和细心，尤其是那两粒鸡蛋型的菜燕。。

感恩你哦，洪铭小弟！

各位亲爱的好朋友们，记得哦，2008年9月27日（星期六），我们在以下地点一起疯狂的欢乐吧！

确认您的出席：

刘荣麟
蔡小兰
周淑惠
谭伟伦
吕淑凌
郭淼泽
彩兰姐
Amanda Goh
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。
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再约其他的『有缘人』一起过来玩吧！

http://www.tbr.com.my/

冰山一角，确实真的实在是非常的渺小。。

其实不需要看到冰山，我们每一天都几乎可以接触到如此的道理：

杯子里面的冰块。

仔细看看杯子里的冰块，浮在水面上的部分，应该没有超过整粒冰块的10%；几乎全部都是在水平面以下的。。

以此类推，我们所表现的能力、才智等，只不过是“冰山的一角”而已

我们永远都有无限的潜能！能力越大，表示冰山越大，潜在的能力越强！

透过不断的学习发现，让自己越来越强大吧！

非常感恩林显宗老师设计出这一套《儿童心灵魔法游戏》。

从中受益的，不只是儿童而已，连大人也可以从游戏中释放掉堆积在心中长久所累积下来的负担。。

让心灵能够得以解脱。。

25^th July，和小兰去了Sunway Lagoon水上乐园，尽情尽兴的玩乐..

真的好久没试过这样轻松完全把脑袋放空，就只记得要玩得痛快！爽！

这时候就做了一个决定，就是要定期的痛痛快快的玩！

星期天去了Pavilion GSC看了Hancock电影，很感恩Amanda小丽给了我们两张免费的电影票。

一位令社会非常头疼的超人Hancock，一直像在好心做坏事，出发点或许是为了惩恶除奸，往往没想到自己的行为会给社会带来非常严重的人心不安与财务损失。

直到有一天，Hancock终于在无意中救了一位他生命中的贵人Ray，他是形象专家。为了答谢Hancock的救命之恩，Ray想了一系列的方法来要帮助Hancock重新建立自己的超人形象，让社会爱戴、人见人爱、受欢迎的超级英雄。

这时警察方面也在通缉着Hancock，因为他的见义勇为的动作让整个社会造成非常严重的财务损失，这时Ray就安排了Hancock自首进监狱，公开向整个社会道歉。入狱背后的真正原因，是Ray推测当Hancock入狱后，社会的治安一定会动荡不安，很多坏人一定放肆出来干案。这时或许社会、警察就会发现Hancock的好处了。

看到这里，个人觉得真的是很不简单，任何人都不可能把Hancock收押关在监狱里，除非他自己自愿。伟大的英雄人物，都非常的“谦卑、能屈能伸、委曲求全”，才能成就大事。这段情节真是让我收获很大。

终于，一起严重的罪案发生了！Hancock接到了总警长的电话，警察摆平不了的案件，终于想到了全民英雄Hancock！Ray的训练没有白费，这次Hancock在行动中，整个形象也被改造成英雄造型，不再破坏，非常小心翼翼的照顾整个大环境与人民。三两下的时间，就把歹徒绳之于法，同时，也赢来了大家的掌声！

这时我的心灵被那画面触动了，感觉就是长时间的被人误解、不体谅、不接受、批评、臭骂等，终于等到有天，靠着自己的努力，最终被大家接受了。。

自己曾经，或许也有类似的经历吧。。Hancock, Good Job!

相信有很多人对于财富有着负面的潜意识，有个个案和我在沟通的过程当中，清楚的看到自己对于金钱是如何种下负面的种子。个案的家庭经济状况其实不是很理想，姐姐一念完高中五后就出来工作帮补家庭。个案很庆幸的能够靠自己半工作来完成大学毕业。

从小到大，个案的妈妈都告诉个案，若有钱的话要存下来，不要随便乱花钱，还有赚钱是很辛苦的。

个案的姐姐，同样也是告诉个案类似的话，就是，赚钱很辛苦，有钱的话自己要存下来。

所以？？个案总是觉得钱很难赚，要非常辛苦才能赚到一点点的钱。赚到的钱，也存得很辛苦，通常都存不到钱。沟通了看到整个事件的前因后果，“有钱的话就要存下来”，所以个案一直在创造如此的现象，这句话的背后意义，就是永远存不到钱。在接下来的日子，希望个案能够改善目前对于金钱的困惑吧。

《蝴蝶效应I&II》

近期买DVD来看了这两套电影。。

现实当中，或许真的有人拥有如此的能力，能够窜改结果。

我个人就觉得，还是随着自己的“业”吧。

那电影主角改来改去，最终，还是要自己承担回自己该受的。。

既然如此，何不好好内观自己，而去改外在的因素呢？

上个月AMC公司国际会议的地点，就是以上图片所显示的Bahamas

单是看图片就简直太漂亮了，人间天堂！

有机会一定要去休闲观光。

http://www.atlantis.com/

http://en.wikipedia.org/wiki/Atlantis_Paradise_Island

今年2月份农历新年期间在马六甲A-Famosa上了林显宗老师的【基因改造班】，当时我的沟通师是春强。

沟通到在我还没来到地球之前的那一世，我是一颗漂浮在宇宙当中的損石，漂流了2000多年后，漂到了太阳系附近，看到了非常漂亮的地球，到处都充满着生机，最令我惊讶的是，在地球上看到“水”！结果就做了决定要到地球上来生活。

这时候发现问题了，我被困在一颗損石里面，要怎么样才能转换成为生命体呢？当时想了想后，决定感召另一颗和我同样大小的損石来相撞，这样損石撞爆以后我就可以顺利离开損石，来到地球。

我很顺利的感召到損石，相撞爆炸的那一刻，巨响和光芒四射，我终于离开了損石来到了地球。这时候春强不断引导我，要我不断经历那个过程。重复了好久好久，突然，我看到了！

沟通师的一个问句，就是：“是谁障碍了你？”，一开始我一直都说我被困在損石内，出不来，是損石障碍了我。一直不断不断重覆好多次以后，我终于才了解，其实損石就是我，我就是損石，我被損石蒙蔽了，是自己在障碍着我自己！

当时联想起，被卡住的问题点，其实都是自己在障碍着我自己，同样也是自己感召问题过来的。

从那个事件后，问题发生时我都开始会内观自己，到底自己的内心怎么了。不再往外看问题，因为问题都是在于我自己。